Трудовые споры
Как показывает практика, и работодатель и работник в равной степени могут оказаться пострадавшими в ситуациях нарушения их трудовых прав.
Поскольку главная сложность при сопровождении трудовых споров — формирование доказательной базы, то, как показывает практика, лучший выход из подобных ситуаций — досудебное урегулирование. Причем как для работника, так и для работодателя. Тем более, что при прочих равных, суд в первую очередь принимает во внимание интересы работника.
Здесь и угроза увольнения — как наиболее действенный способ воздействия со стороны работодателя, так и порча имущества, разглашение корпоративной тайны, подрыв производства со стороны недобросовестного работника и ряд других специфических правонарушений.
Чем может помочь юрист?
Восстановиться на работе, взыскать задолженность, решить трудовой конфликт как досудебном, так и в судебном порядке при точном соблюдении всех правовых процедур — вот неполный перечень тех вопросов, в решении которых может помочь юрист.
Помимо этого, мы можем представлять интересы организации при проверке различных государственных органов, поможем взыскать ущерб и обеспечить исполнение решения суда.
Восстановиться на работе, взыскать задолженность, решить трудовой конфликт как досудебном, так и в судебном порядке при точном соблюдении всех правовых процедур — вот неполный перечень тех вопросов, в решении которых может помочь юрист.
Помимо этого, мы можем представлять интересы организации при проверке различных государственных органов, поможем взыскать ущерб и обеспечить исполнение решения суда.
Ситуации, с которыми к нам обращаются
Проблемы с выплатами:
задержка выплаты заработной платы, несоблюдение условий трудового договора в части премий и бонусов.
Увольнение:
увольнение по надуманным причинам, требование со стороны работодателя написать заявление по собственному желанию с целью не выплачивать компенсацию.
увольнение по надуманным причинам, требование со стороны работодателя написать заявление по собственному желанию с целью не выплачивать компенсацию.
Возмещение вреда:
возмещение ущерба здоровью, причиненного по вине предприятия.
возмещение ущерба здоровью, причиненного по вине предприятия.
Ущерб компании:
мошеннические действия со стороны работника, наносящие вред имуществу работодателя.
мошеннические действия со стороны работника, наносящие вред имуществу работодателя.
Декретный отпуск:
несоблюдение работодателем трудового законодательства, регламентирующего декретные отпуска.
несоблюдение работодателем трудового законодательства, регламентирующего декретные отпуска.
Чем мы будем полезны
Консультирование
Юрист проведет консультацию в удобном для вас формате (устно или письменно, а также в режиме он-лайн) относительно вашей ситуации. Будут обозначены важные моменты, на которые стоит обратить внимание, дальнейшие перспективы.
Юрист проведет консультацию в удобном для вас формате (устно или письменно, а также в режиме он-лайн) относительно вашей ситуации. Будут обозначены важные моменты, на которые стоит обратить внимание, дальнейшие перспективы.
Разработка стратегии
Юрист предложит наиболее эффективные способы решения вашей ситуации, руководствуясь судебной практикой и личным опытом работы в области трудового законодательства. Возможно, ваша ситуация подпадает в число тех, что удастся решить посредством переговоров, с учетом ваших интересов.
Юрист предложит наиболее эффективные способы решения вашей ситуации, руководствуясь судебной практикой и личным опытом работы в области трудового законодательства. Возможно, ваша ситуация подпадает в число тех, что удастся решить посредством переговоров, с учетом ваших интересов.
Защита в суде
Если досудебное решение конфликта не представляется возможным, наши юристы по трудовым спорам не только инициируют судебный процесс, подготовив для этого все необходимые документы, но и будут представлять ваши интересы на всех его этапах.
Если досудебное решение конфликта не представляется возможным, наши юристы по трудовым спорам не только инициируют судебный процесс, подготовив для этого все необходимые документы, но и будут представлять ваши интересы на всех его этапах.
Минимизация повторных рисков
По окончанию судебного разбирательства, с целью защиты организации от недобросовестных действий работников в будущем, наши юристы по трудовым спорам не только дадут рекомендации, но и проверят и, при необходимости –доработают соответствующую внутреннюю документацию.
По окончанию судебного разбирательства, с целью защиты организации от недобросовестных действий работников в будущем, наши юристы по трудовым спорам не только дадут рекомендации, но и проверят и, при необходимости –доработают соответствующую внутреннюю документацию.
Запишитесь на консультацию
Получите квалифицированную юридическую помощь от JURLEX
Мы предлагаем широкий спектр юридических услуг для физических и юридических лиц. Заполните форму, чтобы получить консультацию или задать вопросы нашему опытному юридическому специалисту.
КОНТАКТЫ
Телефон: +7 (952) 930-18-22
E-mail: djecton@mail.ru
Адрес: г.Новосибирск, ул. Красный проспект, 79
(БЦ Зелёные купола) офис 316, 3 этаж.
Craftum
Конструктор сайтов Craftum